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专访晋江初岫元白:如何做好客服的职业规划?

上期访谈我们说到不管是管理岗还是客服岗,常常会陷入迷茫期,然而造成这一问题的很大一部分原因,是没有一个合理的职业规划。

本期赤兔访谈,我们邀请了晋江初岫电子商务有限公司的CEO——阮小英(元白)来为大家分享她自己是如何进行职业规划的,以及在职业规划上有什么样的建议和见解。

接下来让我们一起走进赤兔访谈,get今日份干货吧~


 

沐心:元白你好,非常荣幸能邀请到你参加第70期赤兔访谈。在访谈内容开始前,先简单介绍一下你自己和你们团队的情况吧。

元白:大家好,我叫元白,是晋江初岫客服基地的负责人。

我们团队在中国品牌之都晋江,主要负责为各大品牌提供专业化的客服外包整体解决方案。目前和我们合作的品牌有30多个,大部分都是行业top级别。

我们团队有很多非常优秀的小伙伴,600多个客服里面,具有服务经验的占比在60%以上,项目经理在相关行业经验都在5年以上

我们最擅长做的事情,就是降低我们的品牌商使用外包客服的难度,从品牌服务诊断,到全套服务方案,到完整的培训体系,基本上我们都会主动且高质量地完成对接,服务品质保质保量,而且很稳定,基本上需要品牌商操心的地方很少。

我们从业以来,获得了多个品牌商颁发的“优秀服务团队”“杰出服务商”的荣誉称号。

 

沐心:本期,我们访谈的主题是“如何做好客服的职业规划”。首先,你对职业规划是怎么理解的呢?

元白:职业规划其实很大程度上就是你的职业路径,它大程度上会决定你的职业最终高度,所以我们需要设定一个明确而具体的目标

但如果你还没有开始思考这个问题,那么其实可以从一个最简单的问题开始:我想成为一个什么样的人?

那么我要成为这样的人,需要具备什么样的能力?或者直接点,社会地位和经济水平应该是什么等级?什么工作能够让我具备这样的能力?我怎么达到这个工作的目标岗位?

▲公司环境

就是如此,因为人的价值和意义往往是从职业中被发现或被启发的,职业定位和规划甚至能够辅助和补完你的人生规划。

 

沐心:作为职场人,我们多少都对职业规划有一定了解。对于客服来说,职业规划是否同样重要呢?为什么?

元白:清晰的职业规划会是我们迷茫时的定海神针。它会成为你进入每个职场跑道的方向标。

 

沐心:很多人都是工作了几年才意识到职业规划的重要性,你也是这样吗?在你看来,什么时候开始做职业规划是最好的?

元白:我是先有目标,在职场前期先想明白,我想在职场上负责什么角色。可能是从小就比较不太爱干活(所以擅长分配活儿出去)?因此进入职场后,我给自己的目标是管理岗。

我认为职业规划的时间可以是任何时候,可以是在你想知道自己为什么要上班?想知道自己未来的可能性?

当你有这个苗头,开始思考人生的时刻,去思考你想要什么,然后思考你有什么,再去匹配你能要什么

 

沐心:可以以你自己或是你身边的人为例,给我们说下你们的职业规划是什么样的吗?

元白:举一个我团队的项目经理,她的职业规划:

接待客服—售后客服—客服主管—项目经理—项目负责人—公司合伙人

我参与了她从接待客服到项目经理的一路成长,每个角色的变化,未来可期~

我自己:总经理助理—客服主管—客服经理—客服&会员&新媒体负责人—创业

▲公司环境

 

沐心:你认为客服人应该如何做好职业规划,确定未来的发展路径呢?

元白:客服有4个比较常见的职业规划:

1、客服管理;

2、职能岗;

3、运营岗;

4、离开电商。

如果你喜欢协同(分配),喜欢思考各个板块有没有更好的解决方案,那建议往管理岗方向发展。

如果你喜欢自己做好自己手上的工作,喜欢单纯的钻研自己版块内的工作,不太擅长和很多人打交道,那建议往职能岗方向发展。

所有的客服,只要你愿意,其实你都有机会转运营岗或离开电商。

做好收入可能会短期降低的准备,那就可以往你想要的方向前进,加油。

 

沐心:在我看来,职业规划首先要确定的是自己适合做什么,然后才是未来应该如何做,你认同吗?

元白:我认为适合做什么和喜欢做什么,两者都比较重要吧。

如果你没有喜欢,那就换一个角度,你不喜欢做什么。其实我们总有一天会发现,自己喜欢的工作,往往是自己能做出成绩的工作,而不是理想中的那一份工作。

图片▲公司环境

 

沐心:那么对于已经入了行的客服来说,如果通过职业规划发现自己并不适合做客服,当初的选择也并不是深思熟虑的,应该怎么办呢?

元白:如果你缺钱,那建议还是在客服岗位,先解决生存压力,用业余时间去吸收学习你感兴趣的跑道。

最糟糕的是你不喜欢客服这个岗位,但你也没有喜欢的岗位,如果处于这种时刻,建议你冷静思考你的职业规划(目标)。

最好的条件就是你不缺钱,也有喜欢的工作方向,那就大胆的跳出客服板块。

我经常对我的同事讲,如果你有更好的选择,那祝福你。

 

沐心:职业规划上遇到了问题,该怎么寻求帮助?

元白:比你优秀(你认为)的职场人,职级越高的职场人,他们能上去一定有自己的“优点”,多听听他们的建议,大多数情况下,他们如果“愿意”提供帮助,就不太会“忽悠”你,因为没有必要。

 

沐心:随着时间的推移、工作经验的积累,我们的职业规划是否也应该进行适当的调整呢?

元白:每个阶段想要的东西和目标都不一样,职业规划最理想的状态就是跟着自己的目标做修订。

但千万不要以今天和明天这样的时间跨度来做调整。

▲ 晋江夜市

 

沐心:最后,关于客服的职业规划,还有什么想要给我们分享的吗?

元白:客服是离管理最近(升职最容易)的岗位,这是我当时进入这个行业的原因,我现在的观点依旧如此。

如果你想做的是管理岗,恭喜你,选对一个最快能达到管理岗位的行业。

另外,客服是只要你思路清晰,你能看到的视角及信息都是电商岗位里最广的,甚至要超过运营、商品等等。

如果你再多一些思考,思考客服的工作内容、业务流程、服务标准、数据,有没有更优的解法。那么离你“上位”仅需要一个机遇(可能是你主动寻找或是你领导挖宝)。

▲ 晋江五店市

如果你想做的是,透过客服岗,从而进入电商行业,那这条路也是最快能进入电商的岗位。

我见过很多从客服转型做运营的,转型的前1年,如果你能坚持住(收入减少、工作内容与想象不符等),那在运营岗位发光发热,升职加薪就看机遇。

 

沐心:以上就是所有的访谈内容了,再次感谢家劲的分享,希望能对大家的工作有所帮助。

 

欢迎在留言区畅所欲言,告诉我们你对于本期访谈的感受。

也可以在留言区告诉我们,你还想了解哪些店铺的客服团队,还期待哪些客服管理人员的访谈,说不定下一期就有了哦。


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